כיצד ליצור את חזון המותג האישי שלך

תוכן עניינים

אם הגעת עד כה, סביר להניח שאתה מעוניין ליצור ולבנות את המותג האישי שלך, כך שתוכל לעשות אחד (או יותר מאחד) מהדברים הבאים: [19459004 ]

  • מצא עבודה טובה יותר כדי שתוכל להרוויח יותר כסף ולשמח לצאת לעבודה כל יום
  • זכה בעוד לקוחות עבור החברה שלך בכדי להגדיל את המכירות ולהגדיל את הרווחים שלך
  • אדמה לקוחות טובים יותר עבור החברה שלך כדי לייעל את החברה שלך
  • צמח את הרשת המקצועית שלך כך שתפתח הזדמנויות מקצועיות נוספות
  • בנה קהילות מקוונות כדי להגדיל עוד יותר את ההזדמנויות המקצועיות
  • הבסיס להצלחה עתידית; עם זאת אתה מגדיר את זה

המותג האישי שלך הוא זה שמבדיל אותך מכל האחרים בעולם.

הצעד הראשון ליצירת המותג האישי שלך הוא לארגן את מחשבותיך וליצור את חזון המותג האישי שלך. זו הדרך בה אתה רוצה את עצמך להיתפס על ידי אחרים וגם איך אתה רוצה לחיות את החיים המקצועיים והאישיות שלך.

ליסה קרוז ( @lisaredshoespr ) לא רצתה להיות עוד מנהלת יחסי ציבור תפלת אז היא הזרימה אישיות לחזון המותג האישי שלה:

להיות הטוב ביותר ביחסי ציבור תוך כדי כיף, לבעוט ב- # # $, ותמיד לדחוף את המעטפה לעובדים, לקוחות ועצמי. להשתמש בתקשורת כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר.

בפרק זה נעבור אותך לצעדים ליצירת חזון המותג שלך.

מי אתה

לידה סיטרואן ( @ LIDA360 ) נאמר ב- מדיה חברתית היום : [19459004 ]

היסוד של מיתוג אישי נשען על האותנטיות: היכולת להשתמש במאפיינים האנושיים האמיתיים, הצנועים והאינדיבידואליים מהם נובעת הזהות, האישיות והדמות שלך.

הצעדים הבאים יעניקו לך הבנה טובה יותר של מי שאתה היום ומשם תוכל להבין ביתר קלות היכן אתה רוצה להיות בעתיד. לידה סיטרואן (@ LIDA360) אמרה ברשת המדיה החברתית היום:

שלב ראשון קבע את הערכים שלך

הערכים שלך הם הדברים שמניעים את חייך. הם מהווים את ליבת הווייתך ואתה מתייחס אליהם בעת קבלת החלטות. אולי אתה לא תמיד מתייחס אליהם, כולם מקבלים החלטות גרועות לפעמים, אבל אתה כשאתה מקבל את ההחלטות הכי טובות שלך בחיים אתה בדרך כלל מחשיב את הערכים שלך.

לדוגמא, לאדם עשוי להיות ערכת המעקב הבאה:

  • משפחה
  • חברים
  • קהילה [ 19459007]
  • אמביציה
  • מודיעין

ערכים אלה מגדירים את הדברים החשובים ביותר לאדם. כאשר הוא מתמודד עם החלטה כגון קבלת עבודה חדשה, האדם היה מתייעץ עם ערכיו האישיים. הם היו שואלים את עצמם מה תהיה הבחירה הטובה ביותר מבחינת משפחתם, חבריהם ושאר הערכים ברשימה.

אין ערכים שתכלול יכולים לכלול ברשימה שלך. הם הערכים שלך. קחו בחשבון את האנשים, הרגשות והמצבים בחיים שמשמחים אתכם ביותר. זה בדרך כלל המקום בו תמצאו את הערכים שלכם.

שלב שני קדימה את ערכיך

על פי JVS שיקגו ( @ JVSChicago ), ערכים חשובים לעסקים:

להעסיק אנשים שערכיהם דומים לחברה. מועמדים שיש להם ערכים הדומים לאלה של החברה המגייסת נוטים יותר לענות על צרכי החברה, והם נוטים להסתגל מהר יותר לתפקיד חדש.

כשאתה עובר את הדברים שמשמחים אותך בחיים תביני שהערכים שלך לא כולם נוצרים שווים. ניתן לרשום בראש סדר העדיפויות את הרשימה בשלב הקודם על סמך הדברים שאדם מעריך הכי הרבה החל ממשפחה.

יהיו סיטואציות בחיים כשתתמודד מול החלטות שמעמידות את ערכייך. לדוגמה, יתכן שאתה שוקל עבודה חדשה. זה עשוי להשתלב בערכי השאיפה והאינטליגנציה שלך, אבל אם זה עשוי לדרוש זמן רב יותר מהמשפחה שלך ולמשרה לא יהיו אותם ערכים קהילתיים שיש לך.

המטרה של בניית המותג האישי שלך היא לא רק להשיג עבודה טובה יותר או לגדל את החברה שלך. זה קשור למציאת אושר בחיים המקצועיים שלך. ההחלטות שתקבלו עשויות להוביל לאושר ולעקוב אחר הערכים שלכם.

רבים מאיתנו מכירים אנשים שהצליחו במקצועם, אך חסרי אושר מכיוון שהם לא הבינו עד כמה הם מעריכים את חיי המשפחה שלהם. וזה עובד גם הפוך. יש אנשים שיש להם משפחה נפלאה, אך הם מרגישים שלא מולאו מכיוון שהם חסרים אתגרים מקצועיים.

תעדוף את הערכים שלך ותדע כיצד לגשת לחזון המותג האישי שלך.

שלב שלישי זיהוי התשוקות שלך

התשוקות שלך הן הדברים שאתה אוהב לעשות עם זמנך. חלק מהתשוקות שלך אולי חופפות לערכים שלך, אך בדרך כלל הן שונות.

לדוגמא, הערך הגבוה ביותר שלך יכול להיות המשפחה שלך ואחד התשוקות שלך יכול ללכת לארוחת ערב עם בן / בת הזוג שלך או לשחק עם הילדים שלך. הערך והתשוקה מצטלבים, אך יש הבדל קל. בשלב זה המשימה שלך היא לזהות את התשוקות שלך, כך שתוכל להבין את הפעילויות שמעניקות לך הכי הרבה שכר בחיים. מפתח ליצירת מותג אישי מצליח הוא לזהות את היצרים שלך ולהפוך את המטרה שלך לחוות את היצרים האלה בחיים המקצועיים שלך.

תשוקה זה משהו שמעניין אותך. תשוקות מסקרנות אותך וגורמות לך לרצות לחקור. הם גורמים לך לרצות להשתפר מסיבות מונחות אישית. תשוקה היא דבר שהיית עושה גם אם לא משלמים לך או אפילו משהו שתשלם בעצמך אם היית צריך.

תשוקות יכולות להיות אישיות ומקצועיות כאחד. לתרגיל זה עליכם לזהות יצרים אישיים ומקצועיים כאחד. זה ייתן לך מושג על הדברים שמניעים את חייך המקצועיים, אך גם את הדברים שאתה רוצה לעשות כשאתה לא עובד.

לדוגמא, לאדם יתכן והתשוקות המקצועיות הבאות:

  • עיצוב
  • טלפונים חכמים
  • טכנולוגיה [19459007 ]
  • התשוקות האישיות עבור אדם זה עשויות להיות:
  • משפחה
  • נסיעות
  • בחוץ

תשוקות אלה, יחד עם האדם ערכים מספקים חזון ברור יותר למקום בו האדם רוצה להיות בעוד שנתיים, חמש ואפילו עשרים שנה. לאחר שזיהיתם את היצרים שלכם, זה מתחיל להתבהר מסוג המקצוע שהכי מתאים לכם ואחד שיביא לכם אושר.

ניתן לדעת בדוגמה שלמעלה כי האדם כנראה היה שמח במקצוע שכלל תכנון טכנולוגיית סמארטפונים לתעשיית הנסיעות או החוצות, אך המקצוע יצטרך להשאיר זמן לבילוי עם המשפחה וכנראה לצאת לחופשות משפחתיות.

שלב רביעי זיהוי התכונות האידיאליות שלך

השלב הבא הוא לזהות את התכונות שלך. אלה ההיבטים הייחודיים באישיותך שעוזרים לעצב את האדם שאתה. תכונות הן דברים שנותנים לאחרים מפתח בתוך המוח שלך.

יש כמה תיאוריות שונות על תכונות אישיות. האחת היא תכונות האישיות הגדולות .

חמשת הגדולים כוללים את התכונות הבאות:

  • פתיחות לחוויה
  • מצפוניות
  • אקסטרישן
  • [ 19459006] הסכמה

  • נוירוטיות

כל התכונות נמדדות או נמדדות בקנה מידה. כל אדם נופל איפשהו על הכף השונה וזה מרכיב את האישיות שלך. אתה יכול להיבחן בחינם בתכונות האישיות הגדולות בחינם כאן , שם תתבקש לענות על שאלות בהתבסס על סולם הנאותות שלך.

מבחן זה ייתן לך תובנה לגבי אישיותך ותכונותיך. קשה שלא להסכים עם התוצאות וכנראה שהיית יחסית זהה לכל חייך. עם זאת, אם אתה רוצה לעשות שינוי באישיות שלך אתה יכול לזהות את התכונות האידיאליות שירכיבו את המותג האישי שלך.

לדוגמא, אם אתה סגור יחסית לחוויות חדשות זה יכול להועיל לך לעבוד על להיות פתוח לאפשרות לנסות דברים חדשים אם זה האדם שאתה רוצה להיות כשאתה בונה את איש המקצוע שלך מותג. הבדיקה עשויה גם להראות שאין לך רמה גבוהה של ארגון. זה יכול להיות תחום נוסף להתמקד בו עם המותג האישי שלך.

שוב, אין תשובות נכונות או לא נכונות בכל הקשור לתכונות. אתה פשוט מזהה איפה אתה עומד עכשיו ואיך אתה רוצה לפתח את המותג האישי שלך. אתה תמיד יכול לשנות, אבל טוב לדעת היכן אתה נמצא עכשיו כדי שתוכל להכין תוכנית לשינוי אם אתה מרגיש שאתה צריך לשנות.

שלב חמישי דנו במי אתם עם משפחה, חברים ועמיתים

לבסוף, דנו בממצאיכם עם אלו הקרובים לכם ביותר – משפחה, חברים ו עמיתים. יש הערכות משלך לגבי מי שאתה ואלו חשובים, אבל טוב לקבל מושג מי אתה גם מאחרים.

שאל אנשים מה התפיסה שלהם לגביך. שאל אותם מה הם חושבים הערכים שלך, מהם התשוקות שלך ומה התכונות שלך. התפיסה החיצונית עשויה להיות שונה מהתפיסות שלך או שהיא עשויה להתיישר מקרוב.

כך או כך, יהיה לך מידע נוסף על האדם שאתה ותוכל להבין טוב יותר היכן תוכל לבצע שינויים ללכת לאן שאתה רוצה להיות בחיים המקצועיים והאישיות שלך.

מדריך זה עוסק בבניית המותג האישי שלך כך שתוכל למצוא עבודה טובה יותר, להשיג יותר לקוחות לעסק שלך ולחיות חיים מאושרים ומספקים יותר. אתם עשויים לחשוב שתפיסתכם את עצמכם היא זו שחשובה, אך בניית המותג האישי שלכם נובעת מאיך שאחרים יראו אתכם ועל מה אתם עומדים.

לכן חיוני לקבל משוב ממשפחה, מחברים ובני גילאים כדי שתבינו כיצד להתאים את המותג האישי שלכם למטרות שלכם.

איפה אתה רוצה להיות

עכשיו כשיהיה לך הבנה של מי אתה אתה יכול לעבור לשלב להבין איפה אתה רוצה להיות . זה גם לחיים המקצועיים והאישיים שלך. לדוגמא, מהסעיף הקודם יתכן שהבנת שעיצוב הוא מרכיב חשוב במי שאתה. הבנה זו יכולה להתחיל להניח את היסוד למקום שאתה רוצה להיות, מה שיכול להוות מוביל עיצובי לחברת עיצוב ותכנות של אפליקציות סמארטפונים.

אבל אנחנו מקדימים את עצמנו. יש סדרה של צעדים שצריך לנקוט כדי להבין היכן אתה רוצה להיות ואיך אתה יכול לפרוש נתיב כדי להגיע לשם. בחלק זה נעבור אתכם לצעדים אלה ובסופו של דבר זה אמור להיות ברור יותר לגבי סוג הקריירה והחיים שיעניקו לכם את ההנאה והסיפוק ביותר הן מבחינה מקצועית והן אישית.

שלב ראשון קבע את היבטי חייך שהתגמלו

יתכן שלא תאהב את העבודה הנוכחית שלך. יתכן שלא תאהב את העבודות שהיו לך בעבר. עם זאת, יש סיכוי טוב שהיו נקודות בחיים שלך שעשו אותך מאושר. כבר עשינו אותך בצעדים לזהות את הדברים שמשמחים אותך ושמעניקים לך תשוקה בחיים. השתמש בזיכרונות האלה כדי למצוא את ההיבטים של חייך שהתגמלו.

לדוגמה, ייתכן שעבדת בשירות לקוחות. התמודדות עם לקוחות זועמים יכולה להיות אתגר ואולי לא נהנית מההיבט הזה. למעשה, אולי לא אהבת את זה מאוד. עם זאת, אולי התגאת במציאת פיתרון ללקוחות שגרם להם להיות מרוצים וזה מועיל לחברה. יתכן שלא תרצה להיות נציג שירות לקוחות בעתיד, אבל אולי מסלול קריירה במכירות עם המטרה בסופו של דבר להפוך למנהל מכירות או למנהל בכיר בעסק הוא מסלול רצוי.

כמו כן, מדובר יותר מאשר בחיים המקצועיים שלך. הערך את ההיבטים בחייך האישיים שהיו הכי מתגמלים. השתמש בחוויות אלה כדי לעזור בהגדרת סוג החיים האישיים שאתה רוצה שיהיה בעתיד.

צור רשימה של היבטים אלה. אל תגביל את הרשימה. זה כמו תרגיל סיעור מוחות. רשמו את כל הדברים בחיים שיש להם חיוביות עד שעברתם כל שלב בחייכם.

שלב שני צמצם את ההיבטים לחזון פוטנציאלי

עברו על כל רשימת ההיבטים החיוביים והכניסו אותם לקטגוריות. ואז צמצם את הקטגוריות בפעם אחרת ועוד אחת עד שתגיעו רק למספר קטגוריות. בשלב זה, תתחיל לראות מקצוע פוטנציאלי שיגרום לך להיות מרוצה בחיים המקצועיים שלך.

שלב שלישי יצירת קריירה אידיאלית שהסתיימה

עכשיו לאחר שצמצמת את הרשימה לכמה קטגוריות תתחיל לראות את סוג מקצוע שיגרום לך אושר. מטרת הצעדים הקודמים הייתה לצמצם את המיקוד מרעיון מעורפל למשהו ספציפי יותר.

לדוגמה, יכול להיות שהיה לך רעיון שאתה רוצה להיות מנהל שיווק בתחילת פרק זה, אבל עכשיו תהיה לך ההבנה של עצמך שאתה רוצה להיות מנהל שיווק של טכנולוגיה משרד ובאופן ספציפי חברה שעובדת בטכנולוגיה ניידת.

צור תיאור של סיום הקריירה שלך. זה מה שתעשי ביום שתפרוש או כשאתה מתחיל לסלול את הקריירה שלך או אפילו בסוף חייך אם אתה מתכוון לעבוד עד היום שאתה. היה ספציפי ככל האפשר. כן, סביר להניח שהדברים לא ילכו בדיוק כמו שרשמתם אותם, אך על ידי הוספתם תוכלו לתת לעצמכם חזון ברור של מה שיגרום לכם להיות מאושרים ומסופקים בחיים.

צעד רביעי קח צעדים אחורה מהקריירה שהסתיימה להווה

109

לאחר שתקבע איפה אתה רוצה בסופו של דבר בחיים אתה יכול להתחיל להתפתל המדרגות לאחור. אולי תרצה בסופו של דבר כמנהל השיווק בחברת טכנולוגיה סלולרית, אך סביר להניח שלא תגיע לשם מחר. ככל הנראה יהיו צעדים רבים בדרך להגיע לשם.

התחל עם תאריך הסיום שלך ורשום את השלב הבא שעומד לפניו. יכול להיות שלפני שאתה הופך למנהל השיווק שאתה מנהל מכירות. לפני כן אתה עלול להיות המוביל של צוות מכירות. לפני כן אתה יכול להיות נציג המכירות הבכיר באזור מסוים ולפני כן מקורב למכירות ברמה הבינונית ולפני כן מקורב למכירות ברמת הכניסה.

יתכנו מספר דרכים לסיום הסופי שלך. אתה יכול לפרוש נתיבים שונים, אך לדרג אותם בראש סדר העדיפויות על ידי זה שהכי סביר להניב את הסוף האידיאלי שלך וזה שיש לו הכי מושך אותך מכיוון שתקדיש חלק ניכר מחייך לעבוד בתפקידים אלה.

שלב חמישי משווים את החזון נגד הערכים שלך

כעת, לאחר שיש לך את הצעדים שהוצבו בקריירה שלך, אתה צריך להשוות אותה לערכים שלך. בטח תתרגש מהסיכויים בקריירה שלך עכשיו, אבל אתה צריך לבדוק עם הערכים שלך לפני שתתחיל.

לדוגמה, אולי תרצה להיות מנהל שיווק, אבל אם זה מחייב אותך לבלות כמויות אדירות של זמן מהמשפחה שלך או אם זה לוקח זמן מהמעורבות בקהילה שלך ואלה שני ערכים חשובים אז תצטרך להעריך מחדש את הדרך שלך לסיום הקריירה שלך.

בדרך כלל יש איזון בקריירה שלך שיכול להניב גם הצלחה וגם סיפוק בכל הקשור לשאיפות שלך ולערכים שלך. בדוק את מסלול הקריירה שלך מול הערכים שלך ומצא את האיזון והנתיב שיעניקו לך את הסיפוק הרב ביותר בכל תחומי חייך.

אחרים שווה לחקות

חושבים שאתה צריך להתחיל מהתחלה? תחשוב שוב.

אני זוכר שביליתי זמן לא מבוטל בצפייה ולימוד ואז חיקה את מה שאחרים עשו. טבעי היה להעתיק את מה שנראה כאילו הוא עובד. אבל עם הזמן אתה מסתעף, עשה את הדבר שלך, התנסה ואישיותך, המותג, הערך שלך עולה. אל מנויים והפניות לדוא”ל.

בן יוסקוביץ ( @byosko )

לאורך כל התהליך הזה כנראה היו לך בראש מחשבים שאנשים סיפקו השראה. יכול להיות שהיה זה הורה שיצא דוגמא טובה עבורך ומי אתה מסתכל אליו בחיים. אולי זה קרוב משפחה אחר או מישהו שאתה מעריץ מרחוק בענף שאתה מתלהב ממנו.

רשימה ראשונה של האנשים שאתה מעריץ

כפי שאמרנו, נכון לעכשיו, כנראה, היו לך בראש אנשים שאתה מעריץ. חשבת על הקריירה שלהם בזמן שבנית את החזון לחייך. אבל עכשיו הגיע הזמן לקחת את המחשבות הללו לרמה עמוקה יותר; רמה שבה תוכלו לנקוט בפעולה על הידע שיש לכם על אותם אנשים והקריירה שלהם.

אז קח כל אחד מהאנשים שחשבת עליהם וצור רשימה. ליד כל אחד מהשמות הוסף תיאורים על האנשים ומה הם עושים בחייהם כעת. כלול גם סיבות לכך שאתה מעריץ את האדם.

שלב שני התבונן במבט עמוק יותר בחייהם

לאחר שתפרט את האנשים ברשימה שלך, הגיע הזמן להעיף מבט מעמיק יותר. רבים מאיתנו נוטים להתבונן בחייהם של אנשים אחרים ורק לראות את מה שאנחנו רוצים לראות. או שאנחנו עשויים לראות רק את מה שהם רוצים שנראה. כך או כך, קל להתמקד בחיוביות בחיים של מישהו אחר ולשכוח שיש להם בעיות ותסכולים כמו כולם.

שלב זה נוגע לבחינה מעמיקה יותר של כל אדם ברשימה כדי להבין אם פספסת משהו ברור שלא יתאים לחזון המותג האישי שלך. לעתים קרובות תגלה שמישהו שאתה מעריץ מצליח מאוד בקריירה המקצועית שלו, אבל אולי אין להם משפחה או אולי היו להם מאבקים בחיים האישיים שלהם בהיבט כזה או אחר.

שלב שלישי מדרג את האנשים עם קשתות הקריירה הדומות לשאיפותיך

לאחר שתסתכל על כל אחד ברשימה שלך ברמה עמוקה יותר תדע אנשים שהכי מתאימים לקריירה שלהם דומים לזה שפיתחת עד לנקודה זו. סביר להניח שתמצאו כמה הפתעות במחקר שלכם. ההפתעות הללו יהיו אנשים שעברו היבטים של חיים שאולי רצית לחקות, אבל לאחר בדיקה נוספת הבנת שאולי החיים שלהם הם לא החיים בשבילך.

דרג את האנשים ברשימה שלך על סמך חזון המותג המתפתח שלך. מצא את אלה הדומים לשלך. יהיה קשה למצוא כאלה שמתאימים באופן מושלם לחזון שלך וזה בסדר.

שלב רביעי למד את הצעדים שהאנשים האלה ביצעו

ברגע שיש לך דירוג של האנשים אתה הכי מעריץ ושאתה הכי רוצה לחקות זה הגיע הזמן להעמיק יותר באלה שמדורגים הכי גבוה. בשלב זה אתה הולך לבחון את הצעדים שעשו האנשים המובילים ברשימה שלך כדי להשיג את תוצאותיהם.

לדוגמא, אדם ברשימה שלך יכול להיות המנכ”ל של חברה מצליחה מאוד. אתה מעריץ את האדם שהם עכשיו, אבל אף אחד לא משיג גדולות בין לילה. יתכן ויהיה להם מסלול מואץ מאוחר יותר, אך ככל הנראה הייתה התפתחות איטית בשלב מוקדם של התהליך.

בשלב זה תפקידך לבדוק את הצעדים שעשו האנשים המובילים ברשימה שלך כדי להגיע למקום הנוכחי שלהם בחיים. זה נותן תובנה כיצד אחרים עשו זאת. אתה יכול להשוות את זה לנתיב שפרשת לעצמך מוקדם יותר בפרק זה.

שלב חמישי ביצע התאמות לשיפור דרכיהם

הצעד האחרון בתהליך זה הוא לבצע התאמות לדרכיהם של אלה שאתה הכי מעריץ. בשלב זה עליכם להכיל כמה אנשים ברשימה שלכם שכדאי לחקות. אבל אינך רוצה ללכת במדויק שלהם.

חדשנות עובדת הכי טוב כשאנשים מסתכלים על מה שאנשים עשו בעבר ומשפרים את ההישגים הקודמים ההם. אז בנקודה זו אתה מסתכל בדרך של האנשים שאתה רוצה לחקות ומחפש דרכים מציאותיות לשיפור דרכיהם.

פיתוח הדימוי המקצועי שלך

חושבים שתדמיתך המקצועית מספיק טובה?

מחקר אחד מצא כי: רק 15 אחוז ממנהלי הגיוס אומרים כי כמעט לכל מחפשי העבודה או לרובם יש את הכישורים והתכונות שהחברות שלהם מחפשות במועמדים.

לאורך כל פרק זה עשית חשיבה ועבודה אינטרוספקטיבית כדי לקבוע מי אתה רוצה להיות ולאן אתה רוצה להגיע. בשלב זה צריך להיות לך רעיון טוב מאוד לגבי הדברים האלה ותוכל להתחיל לנקוט בפעולות לביצוע הצעדים הנחוצים להשגת יעדי החיים הרצויים שלך.

בפרק זה אנו הולכים לתת לך בדיוק את הכלים הדרושים לך כדי לפתח את תדמיתך המקצועית. זהו שלב נוסף בבניית חזון המותג שלך ובביצוע השלבים המוקדמים בבניית המותג האישי שלך כך שתוכל לחוות הצלחה בחיים המקצועיים שלך.

עקביות

הכדורגל האמריקני הוא אירוע הספורט המקצועי הפופולרי ביותר בארצות הברית. בכל אביב, מנהלים מכל קבוצה מעריכים שחקנים צעירים בדראפט ה- NFL. מנהלים אלה מתמודדים עם כל סוגי ההחלטות. סוג אחד של החלטות העומדות בפני כל שנה הוא שאלת הכישרון לעומת העקביות.

בדראפט ה- NFL 2014 ישנם שני שחקנים. האחד, ג’דאון קלוני נתפס כשחקן מוכשר ומוכשר במיוחד. אחר, חליל מאק נתפס גם כמוכשר, אך לא באותה רמה כמו קלוני. עם זאת, כמה מנהלים מעדיפים את מאק על קלובני מכיוון שנראה שמק עקבי יותר.

בעוד שלקווני יש כישרון שאין דומה לו, מנהלים מעדיפים לעתים קרובות מישהו שהם יכולים לסמוך עליו כדי להביא לאותה רמת ביצועים לכל משחק. לקלוני יש פוטנציאל להפגין הבזקי הברקות, אך הוא גם נוטה לירידות נוספות במשחק אשר יותירו קבוצות בעמדת נחיתות.

אנשים בזירות רבות מעריכים עקביות כולל עסקים. לאנשים בדרך כלל יותר נוח לעבוד עם מישהו שהם יכולים לסמוך עליו כדי להביא את אותה רמת מחויבות בכל יום למשרד.

אתה רוצה להיות מישהו שאנשים יכולים לסמוך עליו. אתה רוצה להיות עקבי. המשמעות היא התחייבות לשגרת העבודה ולהיצמד אליה כל הזמן ולא משנה מה. נכנס למשרד כל יום באותה שעה ויוצא באותה שעה. להיות עקביים עם הזמן שאתה לוקח להגיב להודעות דוא”ל ושיחות טלפון.

אפילו לעשות משהו כמו ליצור בלוג משלך ולפרסם פוסטים רגילים בבלוג. כך גם במדיה החברתית. עקביות עם סוג התוכן שאתה לוקח, טון העדכונים ולוח הזמנים לפרסום שאתה כל זה כל הדברים שאנשים מסתכלים עליהם בבחינת הדמות שלך.

הפוך את העקביות לחלק מחזון המותג האישי שלך והתאמן בזה בחריצות. זה ישמש אותך היטב בין אם אתה מחפש עבודה טובה יותר או אם אתה מחפש למשוך לקוחות חדשים.

יצירתיות

היצירתיות היא איכות אחרת שאנשים מחפשים באלה שהם רוצים לעבוד ולהתקשר איתם. בדרך כלל אנשים מרגישים שיש להם רמה מסוימת של יצירתיות. אך רובם יודעים שיש גבול ליצירתיות. רוב האנשים שמגיעים רחוק לעסקים הבינו את הכוח של הקפדה על היצירתיות של אחרים. כאן תוכלו להראות את היצירתיות שלכם ולראות את סקרנותם של מעסיקים ושותפים עסקיים פוטנציאליים.

האינטרנט הקל הרבה יותר להציג את היצירתיות שלך בפלטפורמה ציבורית ונגישה. אנשים שבונים בהצלחה את המותגים האישיים שלהם ישיקו אתרים אישיים משלהם (עוד על כך בהמשך). באתרים אלה אנשים יוצרים תיקים המציגים עבודות קודמות. באתרי האינטרנט לרוב יש בלוגים בהם הבעלים יכול לכתוב פוסטים עקביים על רעיונות שונים בענף שנבחר. זוהי דרך לשתף מחשבות ורעיונות עם התעשייה כולל אלה שאדם עשוי לעבוד איתם בעתיד.

למי שרוצה לקחת את הקריירה שלהם לרמה חדשה זה יכול להיות קשה למצוא עבודה לכלול בתיק עבודות. זה קשה במיוחד אם באמת לא אהבת את העבודה הנוכחית שלך. מצא את מה שאתה יכול מהעבודות הנוכחיות והקודמות שלך. הפוך את העבודה למקרי מקרה. ספרו את סיפור הפרויקט כולל האתגר שהוצגו בפניכם ולצוות ותארו את הדרך להתגברות על האתגר ולמציאת פיתרון.

ברגע שעשית את זה, חפש דרכים לבנות את תיק העבודות שלך. אתה יכול לעשות זאת מחוץ לתפקיד הנוכחי שלך. יתכן ותמצאו עבודה משלמת חלקית על בסיס פרויקט. עבור דברים מסוימים ייתכן שתצטרך לעבוד תמורת מעט כסף או ללא כסף. חשוב על זה כעל השקעה בזמנך בעתידך. יש דברים כמו חוויות בניית תיקים וזו מציאות שתצטרך לקבל בשלבים המוקדמים של הקריירה החדשה שלך.

בנה את תיק העבודות שלך עם עין בחזון הקריירה שלך והמשיך לבנות כשאתה מגיע לכל שלב הבא.

בלתי נשכח

קל לומר שצריך “לזכור”. רובנו רוצים לזכור, אך אנו מכירים בכך שלא קל לעשות זאת, כמו שאומרים. העובדה היא שכדי להתקדם בעולם ולהשיג את יעדי הקריירה החדשים תצטרך להיות בלתי נשכחת במיוחד לאנשים שישחקו תפקיד בהתעלות שלך.

יש המון דרכים לזכור. אינך יכול לעשות את כולם כך שהדרך הטובה ביותר לזכור לאנשים היא לעשות דברים שאינם שגרתיים כחלק מהשגרה הרגילה שלך. הדברים האלה יהיו קבועים עבורך, אך ייראו כשונים ולכן בלתי נשכחים לאנשים שאתה נתקל בהם.

בעסקים ניתן לזכור אנשים שלוקחים דברים קצת יותר רחוק. חשבו על תהליך בקשת העבודה הטיפוסית. 95% מהפונים ישלחו קורות חיים, מכתבים ויעשו את הראיונות. 5% הזכורים הם אלה אשר חוקרים את החברה ומציעים הצעה כיצד הם יכולים לעזור לחברה להגדיל את המכירות והרווח. הם גם האנשים ששולחים הערת תודה על מעקב אחרי הראיון.

אתה יכול לזכור גם כשיש תחביב ייחודי. קודם לכן עברנו את התרגיל של זיהוי היצרים שלך כולל הדברים שאתה אוהב לעשות מחוץ לעבודה. טוב לערוך תחביבים וכדאי לשתף סיפורים מאותם תחביבים עם האנשים שאתה פוגש. במקום סתם עוד מועמד לתפקיד, תהיה המועמד שיש לו גן ירקות פורח או המועמד שמשחק בפסנתר ג’אז בטרקלינים מקומיים בסופי השבוע.

כדי לזכור, צעד צעד אחד קדימה במערכות היחסים שלך מכפי שאחרים בדרך כלל הולכים. זה יביא אותך להתבלט ולהיות נלהב מהיצרים שלך בחיים. אתה לא צריך לעשות משהו מטורף, אלא לדבר על התחביבים שלך עם האנשים שאתה פוגש. סביר להניח שהם יזכרו יותר ממך אם הם אכן יודעים עליך יותר.

תמונות מקצועיות

שאלנו את Kristi Hines מ- Kikolani שאלה זו:

איזו פעולה אחת , להחלטה או לבחירה הייתה ההשפעה הגדולה ביותר על צמיחת המותג האישי שלך?

תגובתה:

שמתי לב שהמותג האישי שלי השתפר מאוד כאשר התחלתי להשתמש בכותרת ראש מקצועית בכל הרשתות החברתיות שלי, ביוס המחברים וכדומה. כשעשיתי את הסוויץ ‘לראשונה קיבלתי המון מחמאות. ועכשיו, אני מקבל המון פניות חדשות של לקוחות הכוללות כיצד הלקוח מצא אותי בהתבסס על הצגת הפוסטים שלי בבלוגים ועדכוני סטטוס ברחבי הרשת. אני בטוח שיש את הראש הזה, צילום ראש מקצועי זה הסיבה שאנשים מסוגלים לזהות אותי בקלות.

She further stated her case for professional headshots with the answer to this question:

If you were building an online presence from scratch today, what 3 things would you consider to provide the biggest ROI on your time and money?

Her response:

If I started from scratch, I would build all of my profiles and main blog using my real name instead of my blog name. I’d use that one great professional headshot from the start so that all of my mentions online would start with a professional look. And I’d come up with a great 160 character elevator pitch about myself that I could use on all of my profiles and author bios to brand myself.

It’s not too often that your casual photos will look professional enough to impress people. Even if you’re pretty good with your smartphone, that selfie won’t do for a professional photo to represent your brand. Even the photos your spouse, family member or friend takes likely won’t cut it. It’s worth the investment to have a professional photographer setup a shoot and take a few headshots. You want the photo to show who you are. If you want to be an executive you’ll want to wear a suit or proper business attire. The photographer will know how to setup the lighting and how to edit the photo to make you look professional.

Professional photography can be expensive. A photo shoot can cost sever hundred dollars. You’re taking up the photographer’s time and when it comes to finding a better job and moving up in the world, it’s worth a few hundred dollars to create a photo that will help get you where you want to go.

Pay the money if you can afford it. If it’s out of your budget, find a photographer that will work on trade. Offer to do some kind of work that they need in exchange for their work. You might be able to do some accounting work. Maybe you can write a few blog posts for their blog. Do yard work around their house if you have to. It is worth it to have a professional photo that you can use for years on all of your branding material including a well designed website, social media profiles and more.

Professional Website

Social media profiles are important for building a professional brand. Social networks have large communities and you should be active in the ones that are important for professionals (LinkedIn, Google+, Twitter, etc.), but having your own website is just as or more important.

We just talked about being memorable and taking things at least one step further than everyone else in your industry. Having a website is one step you can take that some people aren’t willing to take. Many do have websites, but many don’t and it’s an area you’ll need if you want to have a memorable personal brand.

In the next chapter we will discuss about building your personal assets including your website so stay tuned for more details, but know that a website is a requirement for building your personal brand. The website will need a professional design and content on the about page that effectively describes who you are and what you have to offer. You will also use your website to showcase your portfolio of work that we’ve covered and it’s where you’ll host your blog.

Here are our personal websites:

  • NeilPatel.com
  • AaronAgius.com

We’ll talk about these more in the next chapter, but you’ll notice that each website is professionally designed. Each has professional headshots as well as professional branding and logos. If you want to be recognized as a brand you have to do all the branding for yourself including professional design.

Email Signature

What kind of email signature do you have? Does it have your name, title, company and maybe a cute little quote about living each day to the fullest or about how success only comes before work in the dictionary?

These things are okay, but they’re either the basics or they’re something that everyone does. A proper email signature needs to have all the correct information and it needs to be designed so it looks professional while loading quickly on any email inbox server.

A great tool for building your professional email signature is Wisestamp .

Wisestamp has a number of templates for creating your signature. The templates are professionally designed and include all the correct information and assets to communicate who you are and what you stand for.

Items included on the Wisestamp signature include:

  • Photo
  • Name
  • Title
  • Company
  • Phone
  • Website
  • Email
  • Address
  • Social Profiles w/icons

These are all the essentials for a properly branded email signature. With Wisestamp, you can easily integrate these signatures into your personal and business emails. Now, when you send and receive emails with people they’ll have all the information they need to learn about you and to contact you if they’re interested in meeting or having a conversation.

Build Credibility

Credibility can be as simple as answer pressing questions with great answers.

We asked Chris Ducker the following question:

If you were building an online presence from scratch today, what 3 things would you consider to provide the biggest ROI on your time and money?

His response was:

I’d invest time on creating as much value-filled content as possible. People need answers to questions and solutions to problems. If you truly want to build a brand and be seen as a genuine expert and the go-to person in your industry, you need to exude everything about the industry in a command-able and memorable way – creating content that people genuinely want to consume and, more importantly share to their peers, is paramount.

Some of the items we’ve been discussion are included in your credibility. All the official items like a website, social profiles, professional photography and an appropriate email signature give your personal brand credibility.

But credibility can also be built by associating yourself with others. There are probably people in your industry that you can work with and associate yourself with to improve your credibility. If you can, you could offer to work on a project with another person. An example would be a designer and a programmer working together on a project.

But you don’t even have to work with someone to build your credibility.

We mentioned blogging a couple times in this chapter. Blogging or publishing any kind of content is a great way to build your credibility especially if you co-author posts with someone else or if you guest post on respected blogs.

You’ve probably seen logos on personal websites before or even on business websites. These logos are used to show companies the brand associates with. Businesses do it to show their clients and individuals often do it for publications where they’ve had articles published.

You can do the same thing for your brand. Offer to write guest posts on popular blogs. You’ll have to write your absolute best work to get included on the best blogs. It’s a lot of effort, but once the article is published you’ll always be able to associate yourself with the blog. That is a great way to earn credibility by association.

From here you can take steps to work with people and to continue to associate with other credible people in your industry. Through all of that you can continue to work in your job as a reliable person that can be counted on for quality work. These are the things that build credibility and that is an essential component of a great personal brand.

In the next chapter we’ll give you the steps you need to define your target audience.

But before we get into that, we asked some of our friends with recognizable personal brands the following question:

For those looking to create a strong online brand, which 3 online influencers would you recommend they follow?

Here are the responses:

  • Chris Ducker ChrisDucker.com
    • Michael Hyatt – He’s the leaders leader.
    • Pat Flynn – He’s leading the way, the smart way.
    • Richard Branson – He’s a walking, talking personal brand personified.
  • Brian Dean Backlinko
    • Marie Forleo ­—Possibly the best personal brander online right now. 250k email subscribers can’t be wrong.
    • Pat Flynn —A brilliant marketer and all around great guy. Most of his readers feel like they know him even though they’ve never met him (myself included!).
    • Steve Kamb —Steve grew his site into one of the top fitness blogs online on the back of his strong, fearless personal brand.
  • Lewis Howes LewisHowes.com
    • Marie Forleo
    • Josh Shipp
    • Tony Robbins
  • Rand Fishkin Moz
    • Dharmesh Shah —Hubspot
    • Nathalie Nahai —(aka The Web Psychologist)
    • Maria Popova —Editor of Brainpickings
  • Guy Kawasaki There is only one person I would recommend that people follower:
    • PegFitzpatrick —She is t he best implementer on social-media today. I would put her up against entire digital agencies. The upper right hand corner of her home page has links to her social-media accounts. People should click on the Facebook, Twitter, Pinterest, and Google+ links to see how she operates.
  • John Chow
    • John Chow
    • Neil Patel
    • Jeremy Schoemaker
  • Jon Morrow Boost Blog Traffic
    • Neil Patel
    • Jon Morrow
    • Derek Halpern
  • James Schramko Super Fast Business
    • Neil Patel —prolific content and audience builder
    • James Schramko —l ong term profit strategy
    • John Lee Dumas —massive traction in a short time
  • Pat Flynn Smart Passive Income
    • Derek Halpern
    • Amy Porterfield
    • Michael Hyatt
  • Gagan Biyani Udemy
    • Elon Musk ­—Everyone knows him as an incredible CEO, but he’s also built a far-reaching personal brand.
    • Dan Martel ­—Dan is a personal friend and mentor so I’ve really enjoyed seeing him build his brand for the last few years.
    • Eric Ries —Clearly Eric is a gold standard when it comes to personal branding. The lean startup movement is a fantastic example for mission-driven personal brands.
  • Yaro Starak Entrepreneurs-Journey.comI’d recommend following the leaders in your space. The people who have established brands talking to the audience you want to reach are the best examples of RELEVANT success you can find.
    • Darren Rowse
    • Pat Flynn
    • Derek Halpern
  • Yanik Silver Founder Maverick1000 & author ‘34 Rules for Maverick Entrepreneurs’
    • Tim Ferriss
    • Marcus Sheridan
    • Richard Branson
שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב telegram
שיתוף ב email

תגובות פייסבוק

תגובות חשבון וורדפרס

כתיבת תגובה